Bis heute ist eine der besten Onboarding-Strategien für die Krypto-Adoption, den Menschen Jobs zu geben > Tritt einem Krypto-Unternehmen mit einem nativen Skillset bei und erhält Einblicke > Beginnt, Krypto zu kaufen, um Geld zu verdienen, und erkennt, dass es funktionale Unternehmen gibt, denen man beitreten kann Beides passiert jetzt häufiger.