Netzwerken und Führung sind zwei Fähigkeiten, die man nicht erzwingen kann Die schlechtesten Führungskräfte, die ich kenne, versuchen zu sehr, eine Führungskraft zu sein Die schlechtesten Netzwerker, die ich kenne, versuchen ebenfalls zu sehr, zu netzwerken Während die besten es ganz natürlich mit einer Leichtigkeit tun, die nicht gefälscht oder konstruiert werden kann Es ist, wer du bist

@matchayuma Habe das gerade @HelloBenWhite gesagt Man kann erkennen, wenn es eine erzwungene Anstrengung ist, es fühlt sich unnatürlich und peinlich an mit einem umgekehrten Effekt Es ist ein Flow-Zustand und angeboren. Wir denken nicht über die Bewegungen nach, die wir machen oder warum wir sie auf dem Platz machen, wir tun sie einfach Das Denken bringt uns in Schwierigkeiten.