人际网络和领导力是两种无法强迫的技能 我所知道的最糟糕的领导者过于努力地想要成为领导者 我所知道的最糟糕的人际网络者也过于努力地想要建立网络 而那些最擅长此道的人则自然地、轻松地做到这一点，这种轻松是无法伪装或设计出来的 这就是你是谁

@matchayuma 刚刚对 @HelloBenWhite 说了这个 你可以感觉到当这是强迫的努力时，它显得不自然且让人尴尬，反而产生相反的效果 这是流动状态和天生的。我们不会思考我们在场地上做出的动作或为什么要这样做，我们只是去做 思考才是让我们陷入麻烦的原因