Wat moet een team doen wanneer hun web3-these faalt en de data zegt dat het niet werkt. De traction is vlak, de runway bloedt, de sentiment van de houders is laag. Pivot je of ga je het de grond in rijden? We hebben de Wolves deze moeilijke vragen gesteld om oplossingen te vinden. De eerste stap is brute eerlijkheid. Met je team, met je investeerders, met je gemeenschap. Geen spin, geen excuses van "marktvoorwaarden". Je boodschap moet empathie uitstralen, niet zakelijke afstandelijkheid. Mensen hebben tijd, geld en geloof geïnvesteerd. Behandel het alsof dat echt belangrijk is. Ga dan specifiek zijn. Wat je hebt geprobeerd, wat is mislukt, welke metrics hebben het bewezen, en wat is de volgende stap. Maak geen aankondigingen voordat je weet wat er met de activa gebeurt. Aankondigingen zonder details zijn gewoon het vertrouwen in brand steken. Terugbetalingen zijn schoon maar vaak onmogelijk. Als de schatkist in salarissen en servers is verdwenen, zeg dat dan duidelijk, verberg het niet. Als je niet kunt terugbetalen, kun je nog steeds de houders respecteren. Legacy collectibles, levenslange toegangspassen, cosmetica, uitbreidingen, toekomstige drops. Je kunt ook sommige activa met waardigheid laten sterven. Stop met doen alsof alles voor altijd financiële nut moet behouden. ...