Individualmente, alfa é coletivamente beta. Esse é, na verdade, o argumento centrista contra o tipo de ultra-masculinidade exagerada que está em voga hoje. Eu entendo como essa ideologia surgiu, mas na verdade te torna fraco, porque inibe a cooperação em larga escala. Essencialmente: em quase todos os contextos da vida, você não pode e não deve ser o líder. Mesmo Elon não está gerenciando o abastecimento de água ou costurando suas próprias roupas. Nesses contextos, ele é apenas um indivíduo como qualquer outro, operando em um contexto onde ele não é o chefe. Mesmo o maior CEO de todos os tempos não pode ser CEO de tudo, o tempo todo. Steve Jobs também entendeu isso. Também um superalfa na Apple, ele, no entanto, compreendeu em um e-mail no final de sua vida (anexo abaixo) quão dependente ele era do resto da humanidade na maioria dos outros contextos. O que poucos entendem é que ser um líder é, na verdade, uma enorme responsabilidade. Você simplesmente não pode estar no topo de cada hierarquia do mundo, nem deve buscar estar. Uma boa vida é mais sobre cooperação ganha/ganha do que a busca quixotesca pela dominância de soma zero. O fato de que as sociedades ocidentais perderam a fé tanto em Deus quanto no Estado é parte do que as levou ao tipo mais primitivo de masculinidade virtual de peitadas na Internet, mas ser "alfa" o tempo todo não escala. A cooperação sim.

Essas crianças podem ser individualmente "beta", mas quando crescem e trabalham juntas, são coletivamente alfa.