Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Пропозиція про зміну комісії Uniswap вбиває децентралізовану модель DAO.
Діяльність фонду Uniswap переходить до Uniswap Labs, що означає...
... Право прийняття рішень переходить від некомерційної організації, якою керують власники $UNI, до централізованої корпорації штату Делавер.
- Більшість співробітників Фонду переходять в Uniswap Labs
- Фонд утримує лише крихітну команду грантів
- Після того, як гранти на ~100 мільйонів доларів США будуть розтрачені, Фонд припиняє свою діяльність
Таким чином, $UNI токен більше не є токеном DAO, а токеном, який оцінюється виключно за допомогою зворотних викупів/комісій, які Uniswap зможе генерувати.
Це не критика, а визнання фактів, які:
- Модель DAO насправді просто вдавала децентралізацію через регуляторну боротьбу
- DAO неефективні в управлінні та розподілі ресурсів
----
Uniswap також не перша, хто це зробив:
- Scroll повністю закриває DAO і переходить до централізованого управління
- «Бачення майбутнього» Arbitrum переносить багато рішень на основну групу Arbitrum Foundation і Offchain Labs, щоб «виправити неефективність»
- Оптимізм: 8 сезон централізує владу, передаючи реальні рішення кураторським групам зацікавлених сторін і радам, тоді як власники токенів зберігають лише право вето
- Модель BORG Lido централізує виконання в юридичних основах, якими керують призначені директори, тоді як DAO встановлює лише керівництво на високому рівні
-----
Відома модель a16z «Прогресивна децентралізація», яка полягає у пошуку PMF та виході до спільноти для достатньої децентралізації, вмирає.
Або це було просто прикидання.

Ця публікація з управління ОП відкриває очі на те, куди рухаються DAO:
В ОП "приступили до масштабного експерименту в децентралізованому управлінні"
«Експериментуючи, ми дізнаємося більше про баланс сил та іншу динаміку в нашій системі»
«Системи, які є жорстко визначеними та повільно змінюються, намагаються адаптуватися до мінливих умов і часто стагнують, програючи швидшим конкурентам або не впроваджуючи інновації».
«Настав час оновити систему управління, щоб Колектив отримав вигоду від найкращих у своєму класі протоколів прийняття рішень»
«Представити кілька важливих оновлень в управлінні, які використовують перевірені часом концепції традиційної політології та корпоративного управління»

Або ця пропозиція Arbitrum "Бачення майбутнього Arbitrum"
«Багато вузьких місць, з якими стикається ArbitrumDAO, пов'язані з відсутністю участі з боку The Arbitrum Foundation і Offchain Labs...
Ми вважаємо, що настав час виправити це і активніше брати участь у підтримці ArbitrumDAO».
або
«Ми очікуємо, що кількість пропозицій значно зменшиться на користь більш неформальних циклів зворотного зв'язку... до того, як щось дійде до DAO».

102,99K
Найкращі
Рейтинг
Вибране

