.@GammaApp 剛剛達到 $100m 年度經常性收入（ARR），團隊只有 50 人。 這個夏天 @thisisgrantlee 告訴我他們是如何在只有 30 人的情況下達到 $50m 年度經常性收入（ARR）的： “我將這歸因於我們早期的創始團隊。我們在此之前一起工作了超過 5 年，建立了信任的基礎。 我們的技能互補。而一旦我們擁有了 7 人的核心創始團隊，我們就擁有了推動產品朝正確方向發展所需的一切。我們隨著時間的推移不斷增強團隊。 當你想要最精簡的團隊時，你需要所有核心職位都被填滿。而且他們都需要具備高能力，能夠快速行動，並能夠互相信任。”