هل يمكن لأي شخص أن يشرح المنطق وراء الحد الأدنى للأجور؟ إذا دفعت الشركات أجورا منخفضة للغاية ، فلن تتمكن من الحصول على الموظفين الذين يحتاجون إليهم لإدارة أعمالهم والاحتفاظ بهم. كما أن الحد الأدنى للأجور يزيد من البطالة، حيث تصبح بعض الشركات ببساطة غير مربحة.