نادرا ما تنفجر الشركات وشركات المشاريع في وادي السيليكون بسبب المنافسة ، فمن الشائع أن تخرج الحياة الشخصية للمؤسس عن السيطرة وتتجاوز غروره قدرته على التعاطف مع موظفيه وعملائه. كلما طالت مدة بقائك متواضعا ومركزا على الشركة ، كان ذلك أفضل لجميع المعنيين.