Kontaktovalo mě směšné množství lékařsky kvalifikovaných britských mužů a žen, kteří nemohou získat práci v NHS. Zrovna dnes ráno se jedna mladá žena školí na porodní asistentku a které bylo spolu s mnoha dalšími studenty řečeno, aby neočekávala žádnou nabídku zaměstnání. A to v době, kdy nemocnice zaměstnávají nespočet cizinců, kteří sotva umí anglicky. Je to pravda. Není rasistické na to poukazovat. Všichni to vidíme. Může někdo vysvětlit, proč se spoléháme na zahraniční pracovní sílu, potenciálně nekvalifikovanou a neschopnou, když naši vlastní vyškolení lidé nemohou najít práci v našem zdravotnictví? Někdo? Protože pro mě to vypadá naprosto hloupě Musíme drasticky snížit naši závislost na migrantech ve zdravotnictví, zejména když jsou kvalifikovaní Britové odmítáni. VYŠKOLIT naše vlastní lidi. Přestaňte povolovat cizincům vstup na britské lékařské fakulty – dejte šanci mladým britským chlapcům a dívkám, aby se kvalifikovali, ne náhodným cizincům. Je to skandál. Proč nemocnice upřednostňují najímání migrantů před našimi vlastními zdravotníky? Někdo? Máte nějaký nápad? Kontaktovalo mě TOLIK lidí z NHS s obavami o kompetentnost zahraničního personálu. Tolik. Drtivá většina se bála promluvit v práci ze strachu, že budou označeni za rasisty a že se na ně nespravedlivě zaměří šéfové woke nemocnic. Tak proč plníme naše nemocnice zahraničními pracovníky, když kvalifikovaní Britové sedí nezaměstnaní? Budu o tom v Parlamentu hovořit, dokud nedostaneme odpovědi. To je skandál, o kterém nikdo nemluví. Provedu.

Nezaměstnanost stoupá. Co to proboha mohlo způsobit? Kdo to mohl předvídat?! Ach. My všichni. To není záhada. Je to nevyhnutelný důsledek vlády, která neustále zdaňuje práci a trestá lidi, kteří ve skutečnosti vytvářejí pracovní místa a vytvářejí bohatství. ZJEVNĚ. Zacházet s podnikáním jako s citronem, který je třeba vymačkat, a ne se stromem, který je třeba vypěstovat. Národní pojištění zaměstnavatelů - skutečná daň ze zaměstnávání lidí - se znovu a znovu zvyšuje. Zdaňujete zaměstnanost, nezaměstnanost stoupá. To je tak bolestně zřejmé. Jak to tito zbyteční skřítci nevidí?! Pak je tu daň z příjmu právnických osob - také zvýšená. Obchodní sazby, které drtí hlavní ulice. Prahové hodnoty DPH, které uvězňují malé firmy a odrazují od růstu. Brutální dividendové prahy, které znamenají, že vydělávat více často prostě nestojí za to. Každá z nich je daní z produktivity, daní z úspěchu. A když něco zdaníte, dostanete z toho méně. Zeptejte se kteréhokoli majitele malé firmy. Všichni řeknou to samé. Systém NEFUNGUJE. Vybudoval jsem podniky, řídil podniky. Jeden z mála poslanců, který tak učinil... Kdyby nás bylo ve Westminsteru víc, možná bychom se někam dostali. Nyní máme zemi, kde je jednodušší a levnější nepracovat, než zaměstnávat nebo být zaměstnán. Je jednodušší sedět na zadku a dělat drny, než skutečně přispívat. Pokud jste schopni pracovat, musíte pracovat. Je to tak jednoduché. Nemůžete vybudovat živou ekonomiku na vyšších daních, vyšších regulacích a vyšších nákladech na energie. To prostě nejde. Určitě ne s Reevesem v čele. Možná je to příjemná žena, nevím, ale je naprosto neschopná. Slabý, neschopný, selhávající. Musí jít. Závislost ministerstva financí na daních zabíjí právě ty lidi, na kterých se spoléhá při financování státu. Co můžeme udělat pro nápravu? - Snížit daň z příjmu právnických osob na nejnižší úroveň v Evropě - vyslat jasný signál, že Británie je otevřená podnikání. - Podkopávat naše sousedy. Jděte si za svým podnikáním. Soutěžte s Evropany. Vyhrát. - Zcela zrušit obchodní sazby pro malé společnosti. - Zdvojnásobit práh DPH, aby malé firmy nebyly trestány za růst. - Příkop IR35. Ihned. - Slash NI. Přestaňte zdaňovat pracovní místa. - Přepracovat sazby daně z dividend. ODMĚŇTE úspěch! - Zbavte se veškeré dědické daně na podniky/farmy, aby rodiče mohli předat úspěšné firmy svým dětem. - Spalte byrokracii – úplný přehled všech předpisů v oblasti zaměstnanosti, lidských zdrojů a bezpečnosti a ochrany zdraví, které omezují malé zaměstnavatele. Podívejte se na každou z nich. Pokud k tomu není žádný dobrý důvod, zrušte to. - Přimějte HMRC, aby ZVEDLA TELEFON. - Zásadní - ukončit HRifikaci Británie. Odměňujte práci a pamatujte, že skutečný růst přichází, když vláda ustoupí z cesty. To vše je možné. To je velmi možné. Dá se to udělat a musí se to udělat. Chce to prostě koule.

Musíme vytvořit tak nepřátelské a nepřívětivé prostředí pro nelegální migranty, že se velká většina z nich deportuje sama.