deshalb fordern wir eine umfassende Einwanderungsreform, um die vielen American Replacement Visas zu beenden!
OPT kann HEUTE durch eine regulatorische Änderung beendet werden!
versteckte PERM-Jobs (unsere Spezialität) könnten HEUTE ihre Werberegeln geändert bekommen!
H1B ist der Aufruf zum Handeln, aber es gibt noch mehr zu reparieren!
Die Leute sagen immer: „Es sind nur 85.000 H-1Bs.“ Das ist nur die Eingangstür.
Wenn man die gesamte Einwanderungsarbeitskräftepipeline zählt, sieht die tatsächliche Zahl ganz anders aus als 85k:
🔹 Aktive H-1B-Inhaber: ~600.000+ (Regierungsdaten)
🔹 OPT-Arbeiter: ~600.000–800.000 (STEM OPT-Verlängerungen eingeschlossen)
🔹 H-4 Angehörige, die arbeiten dürfen: ~200.000+
🔹 PERM-Arbeitszertifikate ausstehend: ~500.000+ (mehrjährige Rückstände)
🔹 Green Cards in den Beschäftigungskategorien ausstehend: ~500.000+ (Familienkategorien nicht mitgezählt)
Zähle es zusammen:
Das sind ~2,4M–2,6M ausländische Arbeiter, die derzeit in US-Jobs sind oder auf US-Jobs warten … und das zählt nicht einmal langfristige Angehörige über H-4 oder alternative Visa, die austauschbar mit H-1B-Rollen verwendet werden.
Also nein … es sind nicht „nur 85k.“
Es sind Hunderttausende von ausländischen Arbeitern, die jedes Jahr durch denselben Arbeitsmarkt zirkulieren …. oft in denselben Jobs, von denen den Amerikanern gesagt wird, dass es einen „Mangel“ gibt.
Das ist das System, das niemand zählen möchte, wenn sie sagen, H-1B „ist kein großes Problem.“
@RepGosar @SenEricSchmitt @chiproytx @RonDeSantis @realDonaldTrump
BLIZZARD akzeptiert Bewerbungen nur per POST
und die Adresse ist ein Team für globale Mobilität (Einwanderung)!
das ist ein Job mit über 200k, der nur einen BA und 2 Jahre Erfahrung erfordert!
Meta wurde wegen dieser Praktiken verklagt - warum sollte Microsofts Gaming-Abteilung damit durchkommen?
noch ein weiteres IT-Beratungsunternehmen aus Texas, das den PERM-Prozess betrügt, indem es Softwareentwickler auffordert, ihre Lebensläufe per Post einzureichen.
diesmal ist es Centraprise in Irving, Texas!