Der wahre Hack für Remote-Arbeit besteht darin, anzuerkennen, dass jedes synchron arbeitende Team jeden vollständig asynchronen Konkurrenten übertreffen wird und auf die Zeitzonen-Ausrichtung drängen sollte. Erstelle Cluster von Personen, die Folgendes teilen: 1. Team 2. Zeitzonen Setze häufig (alle zwei Monate) Sprints für persönliche Arbeit für jedes Cluster durch: 1. Ausrichten 2. Verbinden 1/2