Ein starker und stetiger Rückgang der GCT-Werte von Offizieren des Marine Corps trat zwischen 1980 und 2014 auf. 96 % davon sind auf die Erweiterung (und Schwächung) des Bewerberpools aufgrund der gestiegenen College-Teilnahme zurückzuführen. Die positive Diskriminierung spielte keine Rolle.