Mi empleado americano acaba de arruinar la Navidad "¡Felices fiestas a todos!" publicó en el Slack de la empresa Es 24 de diciembre, 9:47 Aunque era Nochebuena, mi directora de RRHH me llamó inmediatamente "Tenemos una infracción de categoría 2" "Inició la comunicación laboral durante los días de reflexión protegida" Dijo que tenemos que actuar ahora "Cada hora que ese mensaje permanece en línea, genera un esfuerzo psicológico para los empleados que se sienten obligados a responder" Por supuesto, tiene razón. Aprobé una acción de emergencia Nuestro oficial de cumplimiento fue retirado de su reunión familiar El mensaje fue borrado a las 11:32 de la mañana, pero el daño ya estaba hecho El estadounidense se enfrentará a un tribunal formal el 6 de enero, ya he contactado con nuestro abogado laboral Se espera que pase entre 3 y 6 meses en un centro penitenciario de la UE Me escribió "solo era un saludo, tío" No he respondido ...