Buenos días desde Alemania, donde el progreso en la diversidad de género en la cúpula se ha estancado. Por primera vez en años, la cuota de mujeres en los consejos de administración de las mayores empresas cotizadas ha disminuido. En el Dax, las mujeres representan ahora el 25,5% de los miembros del consejo, un descenso de 0,2 puntos respecto al año pasado. En el MDax, la cifra cayó 0,4 puntos hasta el 19,5%, según un nuevo análisis de la firma de búsqueda de ejecutivos Russell Reynolds. Esto pone fin a una racha de una década de ganancias constantes, durante la cual la proporción de mujeres en el consejo ha aumentado cada año en ambos índices.