PSA : Si vous rejoignez une startup surévaluée, vous pouvez en fait PERDRE de l'argent au lieu d'être payé, à moins d'éviter cette erreur. Souvent, dans les startups, on vous accorde des options que vous "exercez" au prix d'exercice pour les posséder. Ce prix 409a ou valeur marchande équitable (FMV), le prix lors de l'évaluation annuelle ou après le dernier tour, est ce que vous payez pour acheter vos options. La FMV est généralement bien inférieure au "prix préféré" qui est ce que les investisseurs ont payé lors du dernier tour. De grands fondateurs savent comment maintenir la FMV basse suffisamment longtemps pour faciliter la vie des employés. Pour les startups de stade avancé, disons de plus de 1 milliard de dollars, vous pourriez avoir à payer entre 250 000 et 500 000 dollars dans certains cas juste pour posséder votre capital. Les startups vous diront "ne vous inquiétez pas, cela vaut déjà beaucoup plus !" Pour faciliter les choses si vous manquez de liquidités, certaines offrent des prêts à faible taux d'intérêt (4 %) pour acheter vos options. Soyez très prudent à ce sujet. Au sommet de 2021, il y avait certaines entreprises dont la valorisation s'est effondrée - leur prix préféré valait presque rien - ce qui a laissé les employés dans des emplois où ils devaient plus d'argent pour rembourser leurs prêts que leur salaire. Ils perdaient de l'argent en travaillant. Remarque : Après des valorisations d'environ 3 milliards de dollars ou plus, les startups passent généralement aux RSU pour éviter cela.