9 startup su 10 falliscono. Probabilmente il tasso di fallimento è ancora più alto nel settore crypto. I datori di lavoro cercano dipendenti che massimizzino le loro possibilità di battere queste probabilità. E tutti i fondatori credono di vincere. Come dipendente, stai cercando di capire se sono davvero quel fondatore che ha una possibilità su 10.