K-12の子供たちが80%安くより良い教育を受けられるようにする$5M ARRスタートアップのアイデア このスタートアップのアイデアを望んでいるのは誰ですか? ノースカロライナ州の退職した教師が学校制度を辞めたばかりだと想像してみてください。彼女は官僚主義に燃え尽きてしまいましたが、それでも教えることが大好きです。 彼女は、「自分のマイクロスクールを始めましょう。それ以外はすべて私たちが処理します。」 彼女は15ドルを前払いするか、授業料の何パーセントも受け取ります。カリキュラム、コンプライアンスチェックリスト、保護者向けコミュニケーションツール、AIパーソナライゼーションソフトウェア、生徒を見つけるためのプレイブックを入手します。 2週間後、彼女は12人の子供たちをそれぞれ月額1,000ドルで教えています。それは年間144ドルです。教師の給料を3倍にする。 今、彼女を100回複製します。それがあなたの$5M ARRです。 ビジネスモデルの仕組み: 教師はあなたに15ドルを支払います。あなたは彼らに箱の中のビジネスを与えます。彼らは年間100K+ドルを稼いでいます。保護者は私立学校に比べて80%節約します。伝統的な学校を除いて、誰もが勝ちます。 これが現在機能する理由は次のとおりです。 昨年は20万人の教師が辞めた。彼らは教え終わっていません。彼らはシステムで終わりました。 米国の私立学校の費用は、多くの場合、年間~30ドルです。親は、誰かのリビングルームで同じ品質のものに喜んで 10 ドルを支払うでしょう。 規制は32州で変更されたばかりです。マイクロスクールは現在合法であり、簡単に始めることができます。 これをどう育てるかについてのアイデア... Facebook グループや退職フォーラムで教師を見つけてください。「教育ビジネスを始める」ウェビナーを実施します。$15Kのパッケージでそれらを閉じます。彼らが最初のクラスを埋めるのを手伝ってください。1年目以降は授業料のごく一部を取るかもしれません。 ...