ヘッジファンドのトップ新入社員は、ハリウッドスターやプロアスリートのように給料をもらえる求人を追われている。では、なぜ彼らを代表するエージェントもいないのでしょうか? これは、ライアン・ウォルシュが約1年前にタレントエージェンシーを立ち上げたときに思いついたアイデアです。