先週、コミュニティメンバーがフォーラムを通じてSIP-003に関する貴重なフィードバックを共有しました。慎重な社内レビューと議論の結果、透明性のあるコミュニティ主導のガバナンスへの継続的な取り組みの一環として、この提案を採用することを決定しました。 ステーキングモデルを調整して、財団のステーキング部分に以前に適用されていた長期ステーキングブーストを削除します。長期的なブースト機能自体は、個々のコミュニティ ステーカーに対しても残ります。 以前に財団のブーストされたステークに割り当てられていた報酬は、代わりに個々のステーカーに再分配され、同じ基本報酬率を維持しながら、すべての長期参加者に対するインセンティブが強化されます。 このアップデートは、SIP-003の精神を反映しており、皆様からのフィードバックによって形成された、より公平でコミュニティ指向のステーキングシステムです。 あなたの声は本当に重要です。より強力で分散型の未来を一緒に構築するのを手伝っていただきありがとうございます。