パタゴニア(特にマリンダ・シュイナード)は、今日の基本となっている多くの職場方針を先駆けて導入しました。 マリンダは70年代初頭にパタゴニアの従業員の子どもたちのために現地の保育施設(認定学校を含む)を設立しましたが、当時は前代未聞でした。 これらのプログラムは、自然への深い好奇心に根ざした何千人もの子どもたちが参加しています。 以下は『Dirtbag Billionaire』の著者@dgellesによるマリンダの影響について語ります: