De beste manier om te weten dat je wordt overgenomen? Er ligt een term sheet in je inbox.

"Als we meer mensen toevoegen, zullen we sneller gaan" is een gemakkelijke valkuil voor bedrijven wanneer ze beginnen te schalen. Vaak is het resultaat het tegenovergestelde. Extra personeel leidt tot verstoringen in de interne communicatie en toont aanzienlijke tekortkomingen in processen — en het eindresultaat is langzamer bewegen, niet sneller.

Wanneer je een product hebt dat redelijk goed werkt, maar gewoon niet doorbreekt, is het een ongelooflijk moeilijke beslissing om het af te kappen. Je moet in staat zijn om in de toekomst te kijken en te bepalen waar de huidige koers je over een paar jaar brengt. En soms betekent dat het huidige product op te geven in de zoektocht naar een product dat een steilere adoptiegraad zal hebben. Een gedurfde zet die enorme voordelen kan opleveren voor de oprichters die dapper genoeg zijn om het te proberen.