Vandaag vallen er veel woorden: 1. Herzien en bijgewerkte versie van The Making of a Manager (versie met een gradient cover in paperback), met 2 nieuwe hoofdstukken over remote + recessiebeheer. 2. Nieuwe Looking Glass-essay (lg dot substack) over hoe je ZEKER een manager gaat worden omdat... a. pure middenmanagementrollen zullen afnemen b. "managing" vaardigheden steeds noodzakelijker worden c. het beheren van AI's niet veel anders is dan het beheren van mensen (met één belangrijke uitzondering) d. AI zal leiderschap zowel gemakkelijker als moeilijker maken Hou je ervan? Haat je het? Laat het me weten!