Chcę rozwinąć punkt 1. Jako pracownik, nigdy nie pij do nieprzytomności na wydarzeniu firmowym. Jako właściciel lub menedżer, nigdy nawet nie pij z pracownikami. Świętujesz duży sukces? Idź na wydarzenie, zamów jeden drink, wznieś toast za zespół i pochwal ich, zapłać, a potem wyjdź i pozwól im się bawić.