Głównym celem zespołu @MeteoraAG była edukacja. Poprzednie programy coachingowe LP przyniosły niesamowite wyniki zarówno dla mentorów, jak i mentees. Program coachingowy LP oferuje możliwość nauki o LPing od wybranego mentora w sesjach jeden na jeden, budując solidne podstawy do zostania doskonałym dostawcą płynności. „Będziemy kontynuować iterację i doskonalenie programu coachingowego przez cały 2026 rok.” — @0xmiir Następny program pilotażowy rozpocznie się w I kwartale 2026 roku. Zobacz poniższy film, aby uzyskać pełne szczegóły.