8 procent pracowników postrzega swoją pracę jako społecznie bezużyteczną, podczas gdy kolejnych 17 procent ma wątpliwości co do użyteczności swojej pracy. Źródło: Dur i Van Lent (2019). (I nie, to nie są wszyscy biurokraci rządowi. W rzeczywistości w sektorze prywatnym jest trzy razy więcej BS-prac niż w sektorze publicznym.)