Luna trecută, o mulțime de titluri alarmante susțineau că AI "provoacă haos" locurilor de muncă din SUA. Acest lucru s-a bazat pe raportul Challenger Gray din octombrie, care a anunțat concedieri. Aceste titluri erau înșelătoare sau complet false. Raportul Challenger Gray din noiembrie subliniază clar că: 1. Vârful din octombrie a fost anormal. Noiembrie a scăzut cu 53%. 2. Doar 6.280 de concedieri anunțate în noiembrie au fost atribuite AI. 3. În acest an, AI a reprezentat doar 4,7% din totalul concedierilor (iar acest număr este probabil ridicat, deoarece este auto-raportat — CEO-ii preferă să dea vina pe AI decât pe propria performanță profesională). Indiferent ce crezi că va face IA în viitor, nu este o cauză majoră a pierderii locurilor de muncă acum. De fapt, conform unui nou studiu al Yale Budget Lab, inteligența artificială nu a cauzat "nicio perturbare vizibilă" pe piața muncii, pe baza a 33 de luni de date după lansarea ChatGPT. Din contră, IA este în prezent responsabilă pentru până la jumătate din creșterea PIB-ului SUA, inclusiv un boom al infrastructurii care a crescut salariile multor muncitori din construcții cu 25-30%. Narațiunea conform căreia "AI provoacă pierderi masive de locuri de muncă" nu are nicio dovadă care să o susțină.