Allt bra skalor. Företag. Familjer. Nationer. Religioner. Memen för det mesta är "big is bad" eller "big is hard". Men fördelarna med skalbarhet kan märkas på ett sätt som du aldrig skulle förutse, på tidslinjer som är svåra för oss att verkligen förstå. Stora familjer uppnår andra generationsresultat än små. Samma sak gäller för institutioner. Fördelarna som kommer från riktigt bra organisationsdesign kan vanligtvis inte ses på år eller decennier. Jag känner sympati för skönheten i det lilla, det skräddarsydda. Men det finns något lika vackert med det stora – och det består på oväntade sätt.