Distansarbete är en stor del av vår framgång eftersom det gör det möjligt för oss att attrahera och arbeta med topptalanger från hela världen. Och låt oss inse det, långa pendlingsresor suger (och skadar produktiviteten). Men remote-first betyder inte att man bara använder remote. Det är fortfarande viktigt att få teamen att träffas personligen med jämna mellanrum (vi gör minst en vecka per kvartal). Och många anställda föredrar att arbeta personligen varje dag. Det är därför vi fortsätter att bygga ut fantastiska "hubbar" i större städer - för att ta emot team på distans och dagliga arbetare. De personliga vibbarna är fantastiska. Här är vår senaste hubböppning i NYC 💪