Lycka på jobbet kommer från valet av riktning och miljön. När du vet vad du vill göra, varför du ska göra det och hur du gör det rätt, kommer du inte att blint sträva efter prestanda. Att lägga varje uppgift i ditt eget "livssystem" för att planera och bedöma kommer att ge en långsiktig och mer effektiv ROI, vilket är ett grepp om känslan av riktning och håller dig borta från illusionen av att "vara upptagen". När du stöter på människor eller saker som gör dig obekväm eller begränsar din produktivitet, håll dig borta från dem! Säg bestämt nej! Om en kollega gör dig ineffektiv, engagera dig mindre. Om din chef kväver dig, byt avdelning. Om hela organisationen inte tillåter dig att spela, ändra ekosystemet. Det handlar inte om att fly, utan om att aktivt optimera din livsmiljö. Hög effektivitet byggs inte upp av tålamod, utan av urval och screening, och den verkliga mognaden är att förstå att "miljön är viktigare än hårt arbete".