ASML har haft anställningsstopp ett tag nu. Motiveringen är att de anställde för många för snabbt och att det behöver tid för att dessa personer ska kunna slå sig till ro. Icke-ekonomiska skäl till anställningsstopp är rimliga Idag hörde jag att julfesterna på ASML antingen har ställts in eller minskats. Varför skulle ett mycket lönsamt företag göra det?