Någon version av den "spiral" Brin beskriver är nästan allestädes närvarande bland de post-exit-grundare jag har coachat, och det är värre än det låter. Svaret är inte alltid att gå tillbaka, eller att gå i pension; Det är ett verkligt problem att lösa, och att tro att det borde vara enkelt är det som förvärrar eländet.