"Korkmayı seviyorum" Molly Graham (@molly_g), @finkd, @chamath, @sherylsandberg ve @btaylor dahil olmak üzere teknoloji dünyasının en etkili liderlerinden bazıları için çalıştı. En çok "Legolarını Ver" çerçevesi ve hiperbüyüme sürecinde liderlik etmek için pratik zihinsel modeller koleksiyonuyla tanınır. Bugün, hızlı ölçek, büyüme ve değişim yollarını alan liderler topluluğuna liderlik ediyor. Sohbetimizde şu konulara ininiyoruz: 🔸 Neden en iyi kariyerler merdiven değil, J-curve gibi görünüyor. 🔸 "Su hattı modeli" takım sorunlarını teşhis etmek için (ve neden "dalıştan önce şnorkelle yüzmeniz gerektiğini" belirtmek için kullanılır) 🔸 "Legolarını ver": lider olarak kendini ölçeklendirmek için onun çerçevesi 🔸 Etkili hedefler oluşturmak için altı kural 🔸 Hızlı ölçekte liderlik etmek için üç başparmak kuralı 🔸 Çok daha fazlası Şimdi 👇 dinle • YouTube: • Spotify: • Apple: Podcast'i destekledikleri için harika sponsorlarımıza teşekkürler: 🏆 @DeveloperXM — Önde gelen araştırmacılar tarafından tasarlanan geliştirici istihbarat platformu: 🏆 @brexHQ — Girişimler için bankacılık çözümü: 🏆 @gofundme Bağış — Yardım etmeyi alışkanlık haline getirmek: