Modellerin orkestrasyona hazır olduğunu sanmıyorum. Alt görevlerde iyiler: bir sorun çıkar, düzelt, hatta sorunu gözden geçirmek. ama aşırı kendine güvenen ve miyop insanlar, bu bir yönetici tipinde istenmeyen özelliklerdir. Ve henüz kimse çoklu ajanı eğitmez