Гармонізація з акцентом на просуванні спільних американських принципів, таких як інновації, лідерство та досконалість. Так, як мало бути... з самого початку. Це норма. Регулювання шляхом примусового виконання – ні. Так само як і текстові повідомлення, що чарівним чином зникають.