Погано для молодих випускників, що спам LLM розмиває сигнали додатків, в той же час інфляція оцінок також підриває цей сигнал. Ми могли б (повинні?) оцінювати жорсткіше, щоб генерувати більше сигналів класу. Можливо, стягувати $ за кожну заявку/електронну пошту про вакансію?