Є нова роль, яку кожен стартап так прагне заполнити: "Голова реального життя" І вони платять $150–$250,000/рік за правильну людину Кожен стартап шукає когось, хто буде проводити заходи та будувати важливі стосунки з зацікавленими сторонами компанії Наприклад, венчурні інвестори, таланти та клієнти. Чому раптовий сплеск? Бо цифровий підхід ламається: - Оплачені витрати на придбання зашкалюють - Соціальні платформи перенасичені штучним інтелектом - Канал особисто стає ціннішим, ніж будь-коли. Я не здивуюся, якщо більше стартапів почнуть створювати платформу для подій і медіа як основну частину своєї стратегії залучення клієнтів і маркетингу бренду Якщо ви любите людей, фізичний досвід і любите створювати контент — ви зараз у чудовому становищі. Приклади: - Antimetal наймає співробітника GTM для проведення вечерь - Baseten наймає природний з'єднувач для створення спільноти - Basic Capital наймає менеджера з розвитку в реальному житті для організації заходів Стартапи, які розберуться з реальним рушієм, матимуть величезну перевагу в дистрибуції.