Bạn nên thuê những người công nghệ đã bị sa thải khỏi công việc công nghệ của họ và bị thay thế bởi H1B. Bạn sẽ không tìm thấy ai có động lực hơn và đủ tiêu chuẩn hơn để điều tra gian lận H1B.