Bạn có phải là một người đàn ông da trắng đã trải qua sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc dựa trên chủng tộc hoặc giới tính của bạn không? Bạn có thể có quyền yêu cầu bồi thường tiền theo luật dân quyền liên bang. Hãy liên hệ với @USEEOC càng sớm càng tốt. EEOC cam kết xác định, tấn công và loại bỏ TẤT CẢ sự phân biệt đối xử về chủng tộc và giới tính — bao gồm cả đối với nhân viên và ứng viên nam da trắng. Hãy truy cập để tìm hiểu thêm và đọc tài liệu một trang của chúng tôi về sự phân biệt liên quan đến DEI.