“如果我們增加更多的人，我們會更快”是公司在開始擴展時容易陷入的一個陷阱。結果往往是相反的。額外的員工數量會導致內部溝通的 breakdown，並顯示出流程中的重大失敗——最終的結果是變得更慢，而不是更快。