我在 Web3 中看到的最大問題之一是，太多項目因為錯誤的原因而招聘，認為他們需要的是與 KOL 的 B2B，但我可以告訴你的是…… 你可以引入那些有影響力和資金的大 KOL，但他們中的大多數並不在乎你的藝術、你的世界或你的遺產。大多數人在他們轉移注意力的那一刻就會讓你的收藏品跌價。 我們可以通過招聘那些出於正確原因而來的人來解決這個問題。 招聘那些願意打電話來聽取你完整願景的人，吸收它，並為你的社區已經建立的火焰加油。 招聘那些多年來因為愛和熱情而與藝術家合作的人，而不是期待任何回報。 這個領域中最優秀的人是那些不會觸碰一個項目，除非他們能看到最終目標並真心想幫助你達成的人。如果他們真的因為這個原因而在這裡，如果他們離開，他們可能會保留你的資產，因為熱情依然存在，但重心已經轉移。 生活中的一條普遍法則：你無法在這個世界上強迫任何事情。 如果你強迫招聘，或強迫某人關心，他們不會成功。如果你必須強迫某人關心，他們就不會。 向 @Pharrell 學習，研究他，研究他的歷史，畢竟正是這個人通過電線聽到了 @kanyewest，並立即讓他成名，經過多年以為他只是個製作人……你為什麼這麼問？ 因為他在那一刻意識到 Ye 是真實的。他是真實的！ 這個人將他的熱情傾注到一首歌中，並將真摯的情感傳遞給他的觀眾。 從痛苦中來的火焰，火焰是溫暖的，人們會來到火焰旁取暖。 用熱情填滿你的心，將其餘的留在塵埃中！