Společnosti mají dobré důvody obviňovat umělou inteligenci z propouštění bez ohledu na to, zda má jejich propouštění něco společného s umělou inteligencí.
Anyway, lessons learned:
-Be more skeptical about applying normal relationships to extraordinary times
-Be more skeptical of intuitive/appealing conclusions
-Confidence often doesn't tell you what you think it does
-Don't make predictions that can be falsified within weeks