Meine Meinung zur $100k H-1B-Regel: Erschreckende Schlagzeile, die fast sicher nicht eintreten wird aus zwei Gründen: 1) Geschäftsauswirkungen - es gibt zu viele Menschen mit (und die H-1Bs bekommen). Trotz der Aussagen der Kritiker stellen Arbeitgeber Menschen zu überdurchschnittlichen Löhnen ein, weil sie keine qualifizierten Amerikaner finden können, die dasselbe tun. Das wäre eine große Kostenbelastung für so viele wichtige Unternehmen im Gesundheitswesen, in der Technologie, in den Wissenschaften und in der Fertigung. Die Regierung mag Einwanderer verachten, aber Trump ist im Allgemeinen pro Geschäft und ich würde erwarten, dass er zurückrudert, wenn Zuckerberg und Bezos ihm ins Ohr flüstern. 2) Es wird extrem schwierig sein, dies im Kongress zu verabschieden, ohne dass es im Kongress oder vor Gericht blockiert wird. Es ist eine zu große Veränderung, die alle Republikaner ohne Risiko für ihre Sitze genehmigen würden. Ich würde erwarten, dass dies eine weitere große, erschreckende Schlagzeile wird, die verhandelt, entschärft und letztendlich verzögert wird, bis sie als etwas ganz anderes verabschiedet wird. $100k für "vorsätzliche Verstöße?" Vielleicht. $100k für Unternehmen, die Menschen unter einem bestimmten Gehaltsniveau einstellen? Ich würde darauf wetten, dass dies nicht als pauschale $100k-Gebühr verabschiedet wird, die jedem Visuminhaber oder neuen H-1B in Rechnung gestellt wird.