Die größte Belohnung in der Führung ist es, andere gewinnen zu sehen. Nichts trifft härter, als jemanden wachsen zu sehen, Selbstvertrauen zu gewinnen und Potenzial in etwas Reales zu verwandeln. So denke ich genau über den Aufbau auf Aptos. Wenn du Menschen coachst, mentorst und ins Rampenlicht stellst, die wirklich interessiert sind, vervielfacht sich alles. Dein Einfluss multipliziert sich schnell. Es ist immer Platz für einen weiteren Gewinner. Immer. Feiere die kleinen Schritte, die stille Arbeit, die zusätzliche Anstrengung, die niemand sieht. Denn diese Momente werden schließlich zu Meilensteinen, und diese Meilensteine sind genau das, was neue Nutzer anzieht, um einzutreten.