Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Trung Phan
Пишите по делу с @workweekinc. Создание исследовательского приложения на основе искусственного интеллекта: @bearlyai
СЛУХ: Правительство США ведет переговоры о приобретении 10% акций Cracker Barrel. Сделка зависит от возвращения старика Гая на логотип и наличия минимум 9 кресел-качалок в каждом магазине. По соображениям национальной безопасности Министерство сельского хозяйства также гарантирует минимальную цену на мясной рулет и жареный стейк по-деревенски. Подробности будут позже.
20,12K
Trung Phan сделал репост
Новый эпизод: "Как работает Илон"
Этот эпизод охватывает безумно ценные принципы построения компаний Илона Маска.
Несколько заметок из эпизода:
1. Миссия стоит на первом месте.
2. Отступление не вариант.
3. Маниакальное чувство срочности — наш принцип работы.
4. Дизайн продукта должен определяться инженерами.
5. Не следует отделять инженерию от дизайна продукта.
6. Наличие отдельных отделов дизайна и производства — чепуха. Держите все вместе, а обратная связь должна быть немедленной.
7. Лидер должен быть на передовой. Вы должны быть генералом на поле боя.
8. "Если они видят генерала на поле боя, войска будут мотивированы. Где бы ни был Наполеон, там его армии показывали лучшие результаты."
9. Постоянно применяйте Алгоритм. (1) Ставьте под сомнение каждое требование. (2) Удаляйте любую часть процесса, которую можете. (3) Упрощайте и оптимизируйте. (4) Ускоряйте цикл. (5) Автоматизируйте.
10. Повторение убеждает. "Я стал сломанной пластинкой по алгоритму. Думаю, полезно говорить это до надоедания."
11. Вы должны быть ультра-радикальны в удалении и упрощении.
12. Товарищество опасно. Оно затрудняет людям возможность оспаривать работу друг друга. (Смотрите пункт #1)
13. Никогда не просите своих солдат делать то, что вы бы не сделали.
14. Нанимайте по отношению. Навыкам можно научить. Изменения отношения требуют пересадки мозга.
15. Хорошее отношение = желание работать маниакально усердно.
16. Единственные правила — это те, которые диктуются законами физики. Все остальное — рекомендации.
17. Держите всю компанию приверженной общей цели.
18. Если дела идут плохо, выбросьте существующий дизайн, начните с первых принципов, ставьте под сомнение каждое требование на основе фундаментальной физики.
19. Найдите предел. Вы хотите удалить как можно больше, и вы не сможете этого сделать, если не найдете предел.
20. Если вы не добавляете обратно хотя бы 10% из того, что удалили, значит, вы не удалили достаточно.
21. Поддерживайте контроль. Избегайте совместных предприятий. Устраните посредников.
22. Иметь неустанную преданность к вопросу каждого требования.
23. Никакой работы о работе, только работа.
24. Идите к проблеме. Садитесь на самолет. Летите к источнику. Идите в точное место на заводе. Идите к проблеме и оставайтесь там, пока она не будет решена.
25. Лучшая часть — это отсутствие части.
26. Будьте настроены на войну.
27. Не бойтесь проигрывать. Это больно первые 50 раз, но потом вы сможете играть с меньшими эмоциями. Вы будете рисковать больше.
28. Сосредоточьтесь на полезных вещах для цивилизации.
29. Когда что-то важно и должно быть сделано быстро, проводите встречи каждые 24 часа, чтобы запустить алгоритм и проверить прогресс предыдущего дня. Вы будете шокированы, насколько быстро это ускоряет процесс.
30. Жизнь должна быть интересной и остросюжетной.
31. Удаляйте, удаляйте, удаляйте, удаляйте.
В эпизоде есть еще 100 идей. Надеюсь, вы его послушаете. 30 лет карьеры Илона + 60 часов чтения и исследований, и я просто абсолютно рву идею за идеей на скорости 2x в течение 90 минут.
Будет трудно найти лучшее использование времени.
241,1K
Trung Phan сделал репост
Большинство работодателей по-прежнему рассматривают расходы на жилье как проблему кого-то другого.
Но если вы хотите, чтобы сотрудники жили рядом с офисом, вам придется вмешаться.
Это не означает покупку недвижимости. Это может означать, что ипотечные кредиты станут более доступными.
Потому что в мире, где зарплаты не успевают за ростом цен на жилье, "ипотека как льгота" становится очевидным решением.
Именно поэтому некоторые финтех-компании (например, @WithMultiply) упрощают работодателям возможность предлагать ипотечные льготы как низкорисковый способ удержания или привлечения талантов в тех местах, где вы хотите, чтобы они жили).
Я обсудил плюсы и минусы в подкасте @FintechTakes с
@sytaylor.
Слушайте полный эпизод здесь:
И поделитесь: что вы думаете? ↓
15,08K
Планируемый iPhone 20th Anniversary с полностью стеклянным корпусом от Apple (2027), по всей видимости, позволит всему стеклянному экрану спереди и сзади отображать информацию или нажимаемые иконки.
Это либо лучшая идея на свете, либо худшая идея на свете.


Trung Phan25 авг., 08:07
Новая трехлетняя дорожная карта iPhone от Apple включает в себя тонкий Air телефон (2025), складное устройство (2026) и полностью стеклянную модель 20-й годовщины (2027).
Им стоит отказаться от этого и просто сделать iPhone Chunk: огромный срок службы батареи, неразрушимый и без выступа камеры.

92,63K
Новая трехлетняя дорожная карта iPhone от Apple включает в себя тонкий Air телефон (2025), складное устройство (2026) и полностью стеклянную модель 20-й годовщины (2027).
Им стоит отказаться от этого и просто сделать iPhone Chunk: огромный срок службы батареи, неразрушимый и без выступа камеры.

380,54K
Топ
Рейтинг
Избранное
В тренде ончейн
В тренде в Х
Самые инвестируемые
Наиболее известные