Saya ingat pencarian pekerjaan di departemen akademik saya yang tidak menghasilkan perekrutan. Ini bukan karena tidak ada pelamar berkualitas tinggi, tetapi karena tidak ada pelamar non-kulit putih berkualitas tinggi. Mereka lebih suka tidak mempekerjakan siapa pun dan mencoba lagi tahun berikutnya daripada mempekerjakan pria kulit putih.