Я помню поиски работы в моих академических отделах, которые не привели ни к каким наймам. Это было не потому, что не было высококачественных кандидатов, а потому, что не было высококачественных кандидатов не белой расы. Им больше нравится никого не нанимать и попробовать снова в следующем году, чем нанять белого парня.