Lojaalisuus tiettyjä ihmisiä kohtaan, jotka eivät ole tiukasti synkronoituja tehtävän ja sen saavuttamisen kanssa, luo ryhmittymiä ja heikentää yhteisön hyvinvointia. Usein on niin, ja varsin kaunista, että henkilökohtaisia lojaalisuuksia on olemassa. Usein on kuitenkin myös niin, ja melko ruma, kun henkilökohtaiset lojaalisuudet ovat ristiriidassa organisaation etujen kanssa. #principleoftheday