Organisaation suunnittelu on uskomattoman vaikeaa. Ei siksi, että ihanteellisia rakenteita olisi vaikea kuvitella. Mutta koska parhaat rakenteet vaativat vivahteita. Ja useimmat ihmiset kamppailevat vivahteiden kanssa. Selkeyttä siis tarvitaan. Ja selkeys luo mikrooptimointeja, joita kaikki vihaavat