je suis maintenant nettement pessimiste sur les grandes équipes : opus 4.5 est clairement meilleur que 90 % des talents sans goût et sans agence, toute embauche supplémentaire n'est qu'un poids mort les nouveaux talents devront s'adapter à l'IA, ou être prêts à être sans emploi ou sous-payés pour le reste de leur vie.